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ValérieB_2019.07.15 (7,6 / 6,6) (Talents: Efficacité + Plaisir (9/ 7,2)…
ValérieB_2019.07.15 (7,6 / 6,6)
Valeurs fondamentales (8,3/ 6,3)
Professionnalisme (9/6) : Je suis attentive, engagée, je connais les nouveautés, je suis crédible vis à vis des clients, j’ai une engagement client. Je suis très attentionnée au bien-être de l’équipe. Je crée la confiance et je dialogue pour avancer. Je fais un travail de qualité.
Attitude positive (8/7) : Je suis positive, même s’il y a un problème je reste positive. Je lève la tête, je motive mon équipe, je suis positive face aux clients. J’essaye de redonner le sourire à mon équipe.
Esprit d’équipe (9/6) : Je fais un gros travail pour favoriser la cohésion d’équipe. J’ai envie que nous travaillons ensemble pour atteindre le même objectif, je reconstruit l’esprit d’équipe et j’intègre mes collègues dans mes démarches.
Esprit critique (8/6) : J’analyse je cherche à comprendre, je suis rigoureuse et carrée.
Travail (9/6) : Je m’épanouis dans ma vie professionnelle, c’est l’échange, le travail m’enrichi et je m’accomplie en réalisant mon travail et les objectifs posés. Le travail c’est l’autonomie et permet à ma famille une vie confortable. J’échange beaucoup avec mes collaborateurs. Il s’agit pour moi d’une réussite individuelle et d’une réussite au sein de la société.
Image de soi (7/5) : Je veux savoir ce que l’on pense de moi, pourquoi les personnes m’apprécient ou ne m’apprécient pas. Je suis bienveillante et j’aide les personnes. Je fais du bénévolat, j’aime rendre service. Je sais me remettre en question.
Santé (8/6) : Je fais attention à une nourriture saine, la santé c’est mon carburant. Je marche, je profites et je regarde ce qui m’entoure.
Rigueur (9/7) : J’aime que les choses soient bien faites. Ma rigueur me permets d’éviter des erreurs. Je sais où je vais et où je veux aller, c’est la condition pour un bon fonctionnement, il faut suivre les règles. Pour moi, la rigueur est synonyme de succès et de respect
Vie de famille (7/6) : Je fais tout ce que je peux pour rendre les membres de ma famille heureux. Mes enfants sont très importants pour moi. La famille c’est le centre de mon monde. J’accompagne mes enfants vers leur vie d’adulte. Ma philosophie concernant l’éducation c’est le respect de la liberté, le dialogue et les explications.
Autodérision (9/8) : J’aime voir les choses avec humour, j’ai un humour corrosif. J’aime rire et je sais rire de moi et reconnaître mes erreurs. Le rire me fait du bien, c’est un équilibre. Je sais m’analyser et me remettre en question.
Qualités (8,9/ 7,2)
Intelligente (8/6) : Je sais évoluer facilement, je comprends rapidement les directives, les situations et les instructions.
Rationnelle (9/7) : Je pose les choses et je les examine. Je prends le temps nécessaire, je suis pragmatique, je raisonne.
Franche (8/7) : J’aime que les choses soient dites, je mets tout sur table, j’aime qu’on me dise ce qui va et ce qui ne va pas. Je suis franche et diplomate.
Confidente (10/8) : Je suis calme et analyste. Beaucoup de personnes se confient à moi. Je suis à l’écoute des autres, je conseille, j’explique mon point de vue.
Analyste (10/8) : J’examine les situations, je vois ce que les décisions prises peuvent engendrer.
Carpe diem (8/6) : Je profite de ce passage sur terre, j’aime la Vie.
Posée (9/8) : Je reste calme et j’analyse les situations. Je me pose, je discute avec les autres pour qu’ils se sentent rassurés et calmes. Je pose, je réfléchie, je vois ce que je peux faire.
Loyale (9/7) : Je suis fidèle à mes amis et à mes collaborateurs, je suis vraie, je suis présente et disponible.
Vraie (9/8) : Je suis entière, j’aime qu’on me dise les choses, je suis pareille en situation professionnelle et personnelle, je compose. Je suis vraie et entière, je vais droit au but.
Honnête (9/7) : Je dis ce que je pense, je sais mettre les formes lorsque c’est nécessaire, je dis la vérité, je donne confiance à mes clients.
Flow: état mental atteint lorsque je suis complètement plongé dans une activité, et me trouve dans un état maximal de concentration, de plein d'engagement et de satisfaction dans mon accomplissement.
J’organise la fête de Noël, un team-building cuisine dans un établissement à Strasbourg. Je sélectionne le menu, 3 équipes sont composées pour réaliser le repas. J’organise des Escape Games.
Je sais ce qu’il ce passe au niveau du Fret. Cela me plaît beaucoup. Il y a une règlementation très stricte et très importante, je suis passionnée et j’ai créé une « matrice audite ». Je suis dans le flow lorsque je fais un transfert des compétences et lorsque je peux partager mes connaissances avec mes collègues.
J’organise un voyage. Je cherche quelque chose qui a un intérêt pour toute la famille, il y a toujours un centre d’intérêt particulier pour chacun. Nous partageons les choses ensemble. Je suis très heureuse lorsque tout le monde est content.
Besoins fondamentaux (7,5/ 6,4)
Comprendre (7/5) : J’analyse les différences, les comportements des autres. J’accepte la différence, parfois sans comprendre. J’accepte le choix des autres.
Découvrir (7/6) : Je voyage, j’aime changer de cadre et découvrir d’autres cultures et d’autres modes de fonctionnement.
Organiser (9/7) : J’aime organiser et j’aime que le résultat corresponde à mon image. Je propose, je décide et j’organise. J’aime maîtriser.
Échanger (9/7) : J’échange avec mes équipes l’ensemble des données et aussi les chiffres. L’échange permet de voir la réalité des choses, de renforcer ses efforts ou bien de les maintenir. J’organise beaucoup de réunions. En fin de journée, je circule dans l’agence, je vois ce qu’il s’y passe et on échange. Mes collègues peuvent venir échanger sur leurs doutes dans mon bureau.
Convivialité (8/6) : Je laisse toujours ma porte ouverte et chacun est le bienvenu. Pas besoin de sonner, c’est ouvert. Je partage des repas avec mes collègues, je suis disponible.
Rigoler (8/5) : Je dédramatise les situations, je passe de bon moments sur le plan personnel et sur le plan professionnel. J’ai beaucoup d’humour.
Partager/ Célébrer la vie (8/7) : J’aime échanger, donner des conseils, j’aime partager des bon moments et aussi des choses matérielles. J’ai besoin de voir des gens, j’aime parler. J’organise des soirées. Les réunions professionnelles sont des occasions d’échanges d’idées, nous organisons un brainstorming et on garde le meilleur.
Décompresser (6/8) : Je passe des petits moments seule devant la télévision, je m’organise des petites journées pour moi à la maison.
Utilité (9/7) : J’aime apporter quelque chose aux autres. Je suis dans l’entre-aide, soit pour réaliser quelque chose, soit pour faire découvrir quelque chose. Je soutiens, je donne de mon temps et j’apporte mon expérience.
Exister pour moi (4/6) : J’organise des moments pour moi, des soirées filles, du shopping, sans forcément acheter quelque chose. Je suis seule à la maison, et je fais ce qui me plaît.
Autorisations (4,1/ 6)
Laisser la place aux autres (6/6) : Je laisse faire, j’échange et j’accompagne. Je laisse la place en accompagnant, je laisse plus de liberté.
Me détendre (2/6) : Je trouve des moments pour moi, je vis des moments sans prendre de décisions.
Me satisfaire du nécessaire (5/7) : J’accepte la façon de faire des autres, je suis plus conciliante.
Me déconnecter (7/5) : Je n’ai plus de téléphone, j’oublie, cela se passe naturellement.
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Accepter (5/7) : Je respecte l’avis des autres. Je prépare mes schémas, j’écoute les idées des autres, je m’ouvre aux idées des autres.
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Lâcher prise (3/6) : Je suis spontanée, je fais confiance, je laisse faire les choses, j’accepte et je reconnais l’erreur.
Laisser les choses se faire (3/5) : Je suis cool, je suis détachée.
Règles du Jeu
Je ressens les émotions des autres, je sais à quel moment il faut que j’intervienne. Je sens les possibilités que peuvent avoir les personnes. Je vois et j’apporte des solutions. Je suis prête à aider mes collaborateurs.
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J’aime qu’on m’écoute, j’adore parler et raconter, j’aime enseigner et me rapprocher, j’aime partager mes expériences.
Je respecte les délais qui me sont donnés pour réaliser les tâches. Je fais le maximum pour achever la tâche qu’on m’a donnée.
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J’apprécie beaucoup que mon supérieur fasse régulièrement le point avec moi pour les dossiers en cours.
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J’aime les réunions structurées et constructives, avec la possibilité d’échanger.
Talents: Efficacité + Plaisir (9/ 7,2)
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Développeuse (10/8) : Je repère facilement le potentiel des personnes, ce quelles peuvent donner et ce qu’elles ne peuvent pas donner. Je confie parfois des responsabilités à des collègues, qui sont supérieur à leurs profils professionnels et à la place qu’ils occupent, toujours en accord avec eux.
Stratégique (10/8) : J’expose plusieurs pistes de solutions. J’élimine à fur et à mesure les propositions pas viables, pour choisir celle qui est la bonne. Je pose mes schémas. J’intègre dans mes schémas parfois les conseils de mes collègues. Un œil extérieur, un débriefe avec une personne bien placée peut être important. Je demande toujours un deuxième avis pour des grandes décisions.
Réalisatrice (9/7) : Je m’occupe tout le temps. Je suis productive et engagée dans diverses activités.
Relationnelle (7/5) : J’aime travailler en équipe et j’aime engager mes équipes dans la prise de responsabilités.
Responsabilité(9/7) : Je m’engage à tenir les objectifs et je donne aux équipes les moyens de les atteindre. Je me sens responsable de mon Agence. Je suis une personne honnête. Je travaille beaucoup et si c’est nécessaire, je n’hésite pas à travailler le week-end.
Communication (9/7) : Je me sens à l’aise avec mes clients, je sais facilement exprimer ce que je pense.
Focus (9/7) : J’analyse et je gère les priorités ; je donne les instructions de la démarche à suivre.
Positivité (8/6) : Je vais de l’avant, je suis positive, je relativise beaucoup les choses, je vois ce qu’il y a de positif. Je suis contente de ce que j’ai.
Sens de la réalité (8/6) : J'analyse de manière objective de nombreux d'éléments afin de prendre la meilleure décision, la plus juste possible.
Conscience de soi émotionnelle (10/9) : Je me connais très bien et je connais mes axes d'amélioration.
Empathie (10/8) : Je suis toujours à l’écoute de l’autre et je vois comment la personne se sent. Je ressens ce que les personnes sentent, sans prendre une position maternelle.
Je me préoccupe du bien-être des autres, je comprends comment ils fonctionnent et je m'adresse à chacun en fonction de qui est cette personne. Je régule à partir de ce prisme.