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M&M (3) Beschränkte Rationalität & organisationales Handeln (Rat.…
M&M
3) Beschränkte Rationalität & organisationales Handeln
Wahrnehmung & Entscheidungen
Faktoren Beeinflussung Wahrnehmung
Attributionstheorie
Häufige Fehler in der Wahrnehmung
Verzerrungen Beurteilung anderer
selektive Wahrnehmung
Halo-Effekt
Kontrast-Effekt
Stereotypisierung
Verzerrungen in Organisationen
Einstellungsgespräch
Performance Erwartung ( selbsterfüllende Prophezeiung)
Rat. Entsch., gebundene Rationalität & Intuition
Wahrnehmung & Entscheidung
Rationale Entscheidung
gebundene Rationalität
Intuition
Häufige Fehler bei Entscheidungen
Überbewertungsschwäche
Ankereffekt & unzureichende Korrektur
Bestätigungsfehler
Verfügbarkeitsfehler
eskalierender Kommitmentfehler
Risiko Aversion
Verlustaversion
Status Quo -Fehler
1) Wirtschaftliches Handeln & beschränkte Rationalität
Grenznutzenschule
Prinzipien Nutzenmaximierung
Kritik (Grundprinzipien ökonomischen Denkens)
Beschränkte Rationalität
Grenzen menschlichen Verstandes
Satisfizieren
Regelrationalität
2) Institutionen & Institutionenökonomik
Methodik & Gegenstand der Ökonomik
Methodik der Neoklassik
Optimierung unter Nebenbedingungen
Rationalität & Wissen
Wissen & strenge Rationalität (gleiche Vor. & Anf. / alle notw. Infos)
Menschen nicht immer rationaler Nutzemaximierer!!
Institutionen
Was sind Institutionen?
Regeln eines Spiels
Selbstbindende Institutionen
Bindungsbedürftige Institutionen
Formelle & informelle Instiutionen
Wofür brauchen wir Institutionen
strukturieren wirtschaftlichen Handelns
Regeln
Eingrenzen Handlungsalternativen
Reduktion TK
Reduktion Unsicherheit
TRANSAKTIONSKOSTEN --> Kosten Marktnutzung
5) Transaktionskosten & Verfügungsrechte
Institutionenökonomisches Verhaltensmodell
beschränkte Rationalität 2. opportunistisches Verhalten
Wirtschaftliches Handeln & Transaktionskosten
Transaktionskosten
externe & interne
Definition & Typologie
vor & nach der TK (Kosten
Attribute
TK-Ökonomik (Williamson)
Determinanten
ökonomische Vetragstheorie
vollständige Verträge
Anforderungen
Probleme
Gründe dafür
Vertragliche Antworten auf beschränkte Rationalität
6) Informationsasymmetrien & Moral Hazard
Prinzipal-Agent-Theorie
The Market for Lemons
Signaling
Screening
Self-Selection
Moral Hazard
Theorie asymmetrischer Informationen
Typologien
Hidden Characteristic 2. Hidden Action 3. Hidden Intention
7) Risiko & Anreiz
Moral Hazard
Ex ante
Ex post
Hybride Prinzipal-Agent-Modelle
Mehrere Perioden 2. Career concerns (Holmström) 3. Lohnpfadmodelle (Lazear) 4. Mehrere Stufen 5. Mehrere Agenten 6. Einflussaktivitäten
4) Grundzüge der institutionellen Unternehmenstheorie
Neue Institutionenökonomik
Theorie VR
Transaktionskostenökonomik
Prinzipal-Agent-Theorie
Theorie des institutionellen Wandels