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cartographie de l'accompagnement (POSTURES (l'état d'esprit…
cartographie de l'accompagnement
MODALITÉS
Favoriser l'intelligence collective
La co-construction du sens et des modalités
Faire équipe
Accompagner un collectif qui se transforme
collaborer
différenciation et personnaliser
des temps variés
des participants diversifiés
des lieux différents
oser les outils et les ressources
intégrer les nouvelles technologies
intégrer les nouvelles interactions
utiliser toute la richesse des ressources existantes
partager les références
POSTURES
l'état d'esprit
se mettre soi-même en posture de développement professionnel
incarner
se distancier
prioriser
construire
Apprendre à se connaître, à connaître les autres
donner envie d'apprendre et de découvrir
inspirer
écouter
observer
clarifier le contrat d'accompagnement
reformuler
expliciter
partage de valeurs
mettre en confiance
valoriser
rassurer
soutenir
aller vers
sécuriser
apporter
analyser
comprendre
OBJECTIFS
créer une culture commune
dynamiser
valoriser
enrôler
inciter à oser, expérimenter, inventer, innover...
transformer
faire germer
faire évoluer
mettre en réflexion et en questionnement
faire accoucher
développer et renforcer des compétences professionnelles
lire ensemble le réel
partager le prescrit
développer l'autonomie