Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
EVALUACION NUMERO 3 PREGUNTA NUMERO 6 VALORES QUE MOVIZAN EL SUPERVISOR…
EVALUACION NUMERO 3 PREGUNTA NUMERO 6 VALORES QUE MOVIZAN EL SUPERVISOR
VALORES
GENEROSIDAD
CONFIABILIDAD
RESPONSABLE
HUMILDAD
CUANDO
CONSTRUYE A LO LARGO DEL DESEMPEÑO DE LOS TRABAJOS UN AMBIENTE FAVORABLE TANTO COMO PARA EL, COMO PARA SUS TRABAJADORES.
DESDE QUE DESEMPEÑA LA LABOR DE JEFE DEBE DE MANTENER UNOS VALORES Y UNA ETICA TANTO DENTRO COMO FUERA DE LA INSTITUCION.
UN SUPERVISOR SE DEBE DE REGIR POR UN ESTATUTO LEGAL QUE SE COMPETE EN EL AMBITO LABORAL.
DONDE
DIRIGIR
DESARROLLAR
CONTROLAR
PROYECTAR
ACCIONES
PROPONER TENER UNA BUENA LOGISTICA.
REGISTRAR LA INFORMACION DE LOS MANTENIMIENTOS
ASEGURARSE QUE LOS TRABAJOS SEAN EJECUTADOS CON CALIDAD.
PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES TANTO PREVENTIVAS COMO CORRECTIVAS.
POR QUE
MANTENER EL CONTROL
AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD
SER CONFIABLE
TENER VOCACION DE SERVICIO.
CON QUE
LA PERSONALIDAD DEL SUPERVISOR SE DA RAZON DE SU CONDUCTA ES DECIR LA MANERA DE COMPORTARSE DE DIRIGIR A SUS ALTERNOS EN SU GESTION.
EL MOTIVO DEL SUPERVISOR PARA INFLUIR EN SU PERSONAL, ES LA COMUNICACION Y COMO TRASMITIR LA MISION Y LA VISION EN LA EMPRESA Y EN SUS EQUIPOS DE TRABAJO.
RASGOS INDIVIDUALES QUE CONSTITUYE A CADA PERSONA, LA DISTINGUE A LA OTRA
QUE
ESTOS VALORES SON INDISPENSABLES PARAALGUIEN QUE TIENE MADERA DE LIDER Y LOS PADRES FOMENTARLOS EN SUS HIJOS DESDE EDADES TEMPRANAS PARA AYUDARLES EN SU CAMINO HACIA EL LIDERAZGO
ACTIVIDAD DE EVALUACION
"MENTEFACTO CONCEPTUAL ELABORADO"