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CLASIFICACIÓN DE LA ENTREVISTA (ESTRUCTURA (Grado de especificación y…

- - - - Respuestas libres y específicas
      - Áreas concretas de evaluación
      - Orientación poco detallada
    - - General
      - Ideosincrásico
      - Formato libre
    - - Posibilidades de respuesta limitados
      - Orden de dirección
      - Formatto prefijado
- - - - objetivo
        
        Obtener el máximo de información para formular
        hipótesis que guíen la evaluación y la intervención.
    - - objetivo
        
        Crear un buen clima, la captación empática del entrevistado,
        al que se le ayuda a esclarecer su problema desde su propia posición.
- - - - Se trata de animar al paciente a que asuma su problema,
        a que inicie el proceso de cambio terapéutico y vea la necesidad no sólo de involucrarse en él, sino también de mantenerlo.
    - - Su función es recabar la información precisa y
        necesaria para valorar, evaluar o diagnosticar
        el problema.
    - - Pretende establecer metas terapéuticas y pasos para conseguirlas con el fin de inducir un cambio que ayude
        a la persona a mejorar su calidad de vida con respecto
        a su enfermedad o trastorno.
- - - - El cliente pide ayuda y consulta tiene
        que ver con la psicopatología y las
        alteraciones mentales
    - - Consiste en encontrar el mejor
        candidato para un puesto de trabajo
    - - Se rata de una relación de ayuda
        cuando el cliente tiene sus
        condiciones mentales intactas.
- - - - Primera toma de contacto y que tiene como
        propósito identificar el objetivo genérico de la
        relación de ayuda que se puede llegar establecer.
    - - Suele ser el primer paso para incrementar la
        motivación del paciente, a través de la comprensión
        de lo que le sucede y los medios de los que dispone
        para mejorar e iniciar la terapia.
    - - Permite evaluar aspectos importantes que suceden
        o sufre la persona con el fin de valorar que sus necesidades pueden ser cubiertas por los servicios prestados en esa
        unidad o dispositivo.
    - - Su propósito es terminar el proceso
        y despedir al paciente cerrando el caso.
- - - - Las dificultades han tenido su origen
        en un desarrollo personal insuficiente,
        el/ ella desconoce la forma en que su
        peculiar manera de percibir la realidad
        afecta a sus conductas específicas.
    - - Los problemas del paciente tienen
        origen en experiencias desadaptativas
        de aprendizaje, la entrevista recaba
        datos para realizar un análisis funcional
        de tales conductas.
    - - Centrada en el descubrimiento de lo
        inconsciente y en las interpretaciones
        que va haciendo el terapeuta con el fin
        de que el paciente integre en su conciencia
        sus conflictos y los resuelva.