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Culture, un ensemble de références qui oriente l'organisationB3…
Culture, un ensemble de références qui oriente l'organisationB3
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Valeurs
A voir Il s’agit des préférences collectives qui s’imposent aux groupes, aux normes qui définissent les façons d’agir et de penser. Ces valeurs forment la philosophie de l’entreprise. Elles sont le fondement de l’organisation et se retrouveront à tous les niveaux.
Ils ont un impacte sur les normes car derrière les normes il y a des valeurs. Entreprise sociale c’est être cohérant entre les valeurs que vous défendez. On va trouver obligations des droits, respect… Une valeur seul n’a pas de sans, il faut plusieurs valeurs pour faire une cohérence.
Charte / Mission
Sous l'entreprise sociale on peut construire des seuil différent (Expl : management, système de qualité etc...)
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