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2019年半年工作分析点评会 (擦亮“龙眼工程”的龙岗品牌 (建立线上线下对接、互动的视频巡逻机制, 如果把龙岗比作酒店 视频探头就是我们的前台 …
2019年半年工作分析点评会
擦亮“龙眼工程”的龙岗品牌
建立线上线下对接、互动的视频巡逻机制
如果把龙岗比作酒店
视频探头就是我们的前台
打造全世界密度最高的安全城区
强化“猫眼标识”的震慑作用
借“扫黑除恶”契机，大力推进小区视频门禁
实现新型视频门禁小区“盆景”从点到面，打造治安“绿洲”
将反诈骗嵌入视频门禁推广
通过门禁发卡工作，实现“村不漏洞，洞不漏户，户不漏人”
结合深明平台，建立预警预防的感知识别平台
四种“准备”
人力跟着警情走
重构现代化警察能力体系
做实群众工作，实现“铁腿”到铁嘴的转变
运用法治思维和法律能力，提高发现和解决问题的能力
现场维稳处突能力
是展现领导核心竞争力的最佳平台
情报思维理念
打造具备科技信息化应用能力的现代化警察
树立“底线思维”，增强“风险意识”
牢记头顶高悬的利剑
极致推进“公民警校战略”
实现被动警务到主动警务的转变
主动当群众的“安全顾问”
掌握主体、客观、路径方法
“大水温灌”（派出所扫楼）
和“精准滴灌”（警企合作技术反制）相结合
实现久久为功的长效治理
不仅要调整绩效考核导向
还要调整奖优罚劣导向
打造“密不透风”的龙安工程
实现龙岗基层治理的“共建共治共享”
从硬件、软件、机制完善“龙岗标准”
依托“警务+”，全面清理整治社会面
落实“采集即防范”，实现雁过拔毛，人过留痕
五龙工程
描绘了未来公安发展的框架、蓝图
与全市公安重点工作一脉相承
清晰勾勒出未来工作的主线和条块
仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱
打造“打要打得片甲不留”的龙威工程
以市局绩效考核新方案为抓手，确保打击排名全市前五
树立警察形象的三个威严
树立执法权威，有理有据有节，保证执法权力神圣不可侵犯
树立维稳权威，坚持出手打击影响社会稳定的行为
树立打击权威，打响龙岗名声
为极端情况做最坏打算
如何抽掉民警，如何靠五龙工程发挥发挥作用，
确保龙岗根基不乱
树立“居安思危“理念，如何优化警力做群众工作，开展反诈骗
一颗“红心
保持党对公安绝对领导的信念
保持以人民为中心，确保每一起案件公平正义
每一次服务提高群众的安全感和满意度