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Organización del pensamiento y toma de decisiones. (Variables:Todas las…
Organización del pensamiento y toma de decisiones.
Variables:Todas las magnitudes que pueden tomar valores cualitativos o cuantitativos se les llaman
variables. Al valor que toma una variable en un caso concreto se le llama característica.
Considerar variables.
Permite fijar la atención en los aspectos que deben considerarse antes de tomar una
decisión, las variables nos ayudan a ampliar la visión que tenemos acerca de una
situación.
Considerar consecuencias.
Implica mirar hacia el futuro para prever los resultados de una acción o plan. Cualquier
hecho, suceso o acción genera consecuencias que no debemos ignorar; en muchos casos
nos previenen o alertan acerca de lo que puede suceder en el futuro.
Considerar alternativas.
El proceso ′′Considerar Alternativas′′ consiste en tratar de encontrar deliberadamente
posibles soluciones, explicaciones o cursos de acción de un hecho o situación.
Considerar otros puntos de vista.
Invita a tomar en cuenta la opinión y el sentir de los demás, y a
pensar que no estamos solos, que lo que hacemos de alguna
manera afecta a otras personas.
Ideas contrapuestas: significa pensar en ideas que se contraponen.
Esto permite desarrollar:
REFLEXIÓN
Reflexionar sobre las ventajas y desventajas de la situación.
PENSAMIENTO
Pensar en lo adecuado o inadecuado de la situación.
VISUALIZACIÓN
Visualizar los riesgos y las oportunidades de una decisión.
CONSIDERACIÓN
Considerar lo útil o inútil de una decisión.
Objetivos
Es identificar nuestros propósitos, intenciones o metas. Cuando definimos un objetivo estamos mirando al futuro y fijando un rumbo para actuar. Cuando actuamos con una intención o un propósito claramente definido, sabemos exactamente hacía donde ir, o lo que queremos lograr. Los objetivos revelan nuestras intenciones o propósitos, es decir,delimitan lo que queremos conseguir.
Reglas
Deben formularse con precisión para evitar ambigüedades. Toda regla debe iniciarse indicando a quien va dirigida la regla, debe incluir la palabra “deben”, y, finalmente, debe expresar claramente la variable y característica a reglamentarse o el aspecto que se desea normar
Las reglas son acuerdos o instrumentos que facilitan la convivencia en grupo y para
elaborarlas se deben considerar los siguientes procedimientos:
Definir el propósito de la regla
Identificar las variables o las características que deseamos reglamentar.
Identificar a quien va dirigida la regla.
Formular la regla.
Verificar.