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Capacitación y Desempeño (Objetivos de la capacitación (Promover el…
Capacitación y Desempeño
Capacitación
Conjunto de actividades que generan cambios
Tiene como objetivo desarrollar o potenciar
Conocimietos
Habilidades
Actitudes
Objetivos de la capacitación
Promover el desarrollo
Fortalcer conocimientos
Perfeccionar al colaborador
Dotar de habilidades
Adiestrar al colaborador
Tipos de capacitación
Formal
Necesidad especificas
Informal
Parte operativa
Capacitaciones
Orientación
Vestibular
En el trabajo
Preingreso
Inducción
Promocional
Se realiza medinate una detección de necesidades
DNC
Permite evaluar el desempeno
Proceso de capacitación
Detección de necesidades
Clasificar y priorizar
Elaborar un plan
Ejecución
Evaluación
Desempeño Laboral
Rendimiento al efectuar una tarea
Grado de cumplimiento
Eavlua excelencia
Evaluación de Desempeño
Permite idetenficiar necesidades de caapcitaciones
indica datos importantes
Otorga retroalimentacion del trabajo
Valida programas de desarrollo
Evaluaciones
180
360
Pares
Inicial
