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VISÃO ESTRATÉGICA E GESTÃO DE PESSOAS (BATE PAPO COM LUCIANA CAMARGO…
VISÃO ESTRATÉGICA E GESTÃO DE PESSOAS
BATE PAPO COM LUCIANA CAMARGO
Inovar é fundamental !
A I - estar pronto para ?
Diversidade de ideias e pensamentos
Mudanças em diferentes dimensões
Valores e comportamentos
Novo mindset
Liderança
Inclusão
Aprendizado Contínuo
Life Long Learning
Experiência
Performance
CASO AETNA
ORGANIZAÇÃO CULTURA; DA AETNA
Integridade
Excelência
Inspiração
Cuidado
CEO Mark Bertolini
Ser humano
vulneravel
preocupação com pessoas
CONTEXO DE NEGÓCIOS
Custos crescentes
EMPREGADORES
GOVERNO
OVERUSE
GESTÃO KEY STAKEHOLDERS
Large employer
Government
LIDERANÇA TRANSFORMADORA
Investimento nos empregados
Comprometimento
CAPITAL HUMANO: ATIVO
Talento
Cultura
POSICIONAMENTO ESTRATÉGICO
Product centric -> Consumer centric
GESTÃO DE PESSOAS
Pilar Estratégico
Beneficios
Aumentos
Melhorias do trabalho