Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
自我認識 (方法 (內省 (自我覺察理論:注意自己 (文化差異 (東亞:從他人角度看自己, 西方:專注自我內在感受),…
自我認識
方法
內省
自我覺察理論:注意自己
注意自己時,會依自己的內在標準來比較自己當下的行為
覺察行為與內在標準並不一致
藉轉移注意力逃避自我:酗酒、承受性虐待等偏差行為&宗活動
文化差異
東亞:從他人角度看自己
西方:專注自我內在感受
因果理論:對於自己感受及行為影響因素的理論,常使用這些理論來對自己的感受自圓其說。
推理導致的態度改變:思考自身態度產生的原因(可能非真實感受),並同時告訴自己相信這些就是自己的真實感受。
觀察自己的行為
自我知覺理論
只有在不確定自己的感受為何時,才會從自己的行為來推論自己的感受
情境的影響
動機
內在動機
外在動機
過度辯護效應
獎勵
以任務為條件的獎勵
以表現為條件的獎勵
情緒二因論
激動狀態的錯誤歸因
歷程
覺察(生理)激動狀態
難以指出自己生理狀態的原因,只好利用情境資訊來做歸因
心態
固定心態:自己擁有固定無法改變的能力
成長心態:自己的能力可以鍛鍊與成長
從他人瞭解自己
與他人比較
社會比較理論
人們透過與他人比較來了解自己的能力與態度
時機:沒有客觀標準可以衡量自己,及在特定領域對自己感到不確定
跟誰比較?
向上社會比較
向下社會比較
採用他人觀點
採用常與自己相處者的觀點
社會調節
我們自動地傾向採納我們所喜歡者的觀點,且自動地拒斥我們所討厭者的觀點
自我控制
方法
熟能生巧
自我控制前先形成履行意圖,及具體計畫
抑制思考
越想抑制思考,越停留於思緒
自我調控資源模式
自我控制需要耗能
自尊
DEF: 人們對自我價值的評估
恐慌管理理論:自尊是恐慌的緩衝器
自戀型人格
自我概念
依據
獨立自我觀:依據自己內在的想法、感受和行為來定義自己
相依自我觀:以自己和他人的關係來定義自我,受別人的影響
性別
女:關係相依:專注於自己的親密關係
男:集體相依:自己在大團體的成員關係
印象整飾
自我設限:先製造表現不佳時的藉口或障礙
行動式自我設限
陳述式自我設限
逢迎