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Liderazgo y Dirección de Recursos Humanos (Direccion de Recursos Humanos…
Liderazgo y Dirección de Recursos Humanos
Liderazgo
Afrontar problemas
Lider transforma al seguidor en persona libre e independiente
Capacidad para motivar y movilizar a la comunidad
Leccion personal
Dimensiones del Liderazgo
:!:Segundo nivel
Cooridnar y anuar el esfuerzo de equipos humanos
Comunicacion con precision
Debate abierto
Escuchar y valorar diversas opiniones
:!:Tercer nivel
Cooperacion interna de las empresas
Servicio y colaboracion inherentes al quehacer humano
Proyectos y empresas que incluyen a todos
:!:Primer nivel
Profesionalmente capaz
Respeto y admiracion de los dirigidos
Persona intelectualmente solida
Conocimientos
Direccion de Recursos Humanos
Calidad con el servicio y sociedad
Dimension laboral:culturales, sociales y espirituales
Trabajar en equipo: singularidad de cada uno
Descubrimiento y restauracion: desempeño
Actua con discrecion : sin notar su sello personal
Sensibilidad y observacion: encontrar mejor educacion persona-puesto
Planificacion con exito carrera profesional
Lider
Rrequiere vida humana digna y plena
Inteligencia: valores (creatividad, solidaridad, honestidad, amistad
Conductas: impregnan su direccion
Motivos y valores: motivan actuar
El poder
Ni bueno ni malo:adquiere sentido por la decision de quien lo use
Infuencia y persuacion
Herramienta puesta en provecho de un proyecto o mision
Sensibilidad e intiligencia: comportamiento humano
Como es el hombre
Personalidades fuertes, libres y humildes
Compromiso con la eduacion
condiciones de trabajo- ambientales plenas
Carrera profesional: retos y alicientes con otras facetas sociales, culturales, familiares y personales
Lider: pedagogo popular
Liderar:educación