Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
“Principios de conducta deseables en el supervisor” (2. EXPERIENCIA…
“Principios de conducta deseables en el supervisor”
1. CAPACIDAD PARA LIDERAR
Capacidad de coordinación y colaboración
Planificación estratégica
Saber delegar.
Que todo el grupo de trabajo lo vea como un líder confiable.
Un apoyo para todo el grupo de trabajo.
5. EMPATIA Y DOTES DE COMUNICACIÓN
Que conozca bien en que tiene el mejor desempeño cada uno de sus subordinados.
Que tenga buena relación con todos sus subordinados.
Que conozca a cada uno de sus subordinados por su nombre.
3. DILIGENCIA Y RESPONSABILIDAD
Que pueda preveer un accidente de trabajo a tiempo.
Que haga las respectivas observaciones en cada trabajo.
Que se responsabilice por la seguridad de todo el grupo de trabajo.
Que cumpla y haga cumplir con todas las normas a sus subordinados.
2. EXPERIENCIA
Capacidad para preveer un accidente.
Conocimiento de todas las áreas.
Experiencia en el campo de trabajo.
Experiencia de liderazgo.
Experiencia en el trabajo técnico.
Que tome buenas decisiones.
4. CAPACIDAD DE MOTIVACIÓN
Ayudar a atraer y retener al mejor talento de sus subordinados.
Que motive y oriente bien a sus subordinados.
Que motive constantemente a sus subordinados.