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2019社團領導人心智圖 (社團人力資源培養 (領導人特質 (健談, 口語表達, 有原則, 因材適用, 注意每個成員的感受, 包容, 同理心, 果斷…

- - - - 籌會結束的彈性時間
    - - 開會
      - 籌會
  - - - 服務偏鄉小孩
    - - 實質:厲害的成果發表
      - 情感:幹部們不因謝幹而不聯繫
    - - 每個人得到最大成長
      - 一年的幹部生涯後還是要一起出去玩
  - - - 成就感
      - 責任心
    - - 踰矩時剔除社員
        
        避免影響社團氣氛
  - - - 解決方法
        
        私下調解
        
        保持中立
    - - 解決方法
        
        加發傳單、增加表演、舉辦小型社團週
    - - 解決方法
        
        提高社課品質
        
        關心團員狀況
    - - 解決方法
        
        先跟自己的夥伴共識、對事不對人的態度
  - - - 1.態度
        
        (1) 品格 (2) 包容 (3) 耐挫力
      - 2.專業知能
        
        (1) 原則性談判 (2) 授權領導 (3) 互益領導
      - 3.技術
        
        (1) 溝通與表達 (2) 分析
    - - 1.專業知能
        
        (1) 烏克麗麗的技能 (2) 行政能力
      - 2.態度
        
        領袖魅力
    - - 1.態度
        
        (1) 對事不對人 (2) 輕鬆不隨便適時嚴厲 (3) 說話直白
      - 2.專業知能、技術
        
        (1) 察言觀色 (2) 團隊知識和脈絡 (3) 跟大人溝通
  - - - 社團課程(樂器專業)
      - 培訓營
        
        行政能力
        
        企劃力、美姿美儀
    - - 額外自主練習(樂器專業)
      - 前一屆經驗傳承(行政能力)
      - 學長姐以身作則
      - 車宣活動(一個幹部配一個實習團員)
- - - - 中正不分系級版
    - - 將營隊的活動紀錄加以推廣
  - - - 因為活動辦得好
  - - - 搭配抽獎活動
      - 活動中心擺攤
    - - 定期向外招募社員
    - - 結合營隊主題
      - 社課時關心成員
      - 軟實力培訓、美姿美儀、口語表達培訓
    - - 表演、攤位、宣傳單、海報
    - - 宣傳單、海報、宣傳相本
      - 人力規劃
        
        排班
        
        動線規劃
  - - - 增加社團能見度
  - - - 裝扮外表、熱情活力、實力養成