Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Equipos de Alto Rendimiento (Roles y responsabilidades definidos (• …
Equipos de Alto Rendimiento
Roles y responsabilidades definidos
• Existe una clara asignación de tareas y responsabilidades.
• Cada individuo sabe cuáles son sus objetivos individuales que le competen.
• Cada individuo conoce las fortalezas y destrezas de los demás miembros del equipo.
• Se delimita las funciones que cumplirá cada persona, dar a conocer las normas de funcionamiento, y quién asumirá el liderazgo.
• Las normas son las reglas que gobiernan el comportamiento de los miembros del grupo.
• Atenerse a roles explícitamente definidos permite al grupo realizar las tareas de modo eficiente.
Toma de decisiones
• Tomado el mejor camino para solucionar un problema.
• Examinado todas las alternativas escogiendo la más válida.
Solución de problemas
• La capacidad de tomar decisiones debe encontrar en la capacidad de solucionar problemas.
• Una decisión no es tal mientras no se exprese en la acción.
Pasos para una resolución de problemas
• Estar consciente.
• Objetividad.
• Visión.
• Conocimiento.
• Mente abierta.
• Selección de alternativas.
• Consultar.
Habilidad para Auto-corregirse
• Un equipo tiene que habitualmente se examinan para ver cómo se está haciendo.
• En un equipo de alto desempeño, los logros individuales y de equipo se consideran con frecuencia por el líder del equipo.
• El equipo celebra los hitos, logros y eventos.
Reglas de funcionamiento conocidas
• El éxito del grupo de trabajo está directamente vinculado a la calidad.
• El número de interacciones así como la intensidad e igualdad de participación en el proyecto.
• Las reglas en el funcionamiento del grupo es más simple crecer ya que todos colaboran en el crecimiento del equipo.
Mecanismos efectivos para reuniones
• Consiste en elegir una alternativa entre las disponibles, a los efectos de resolver un problema actual o potencial.
• Es necesario comprender, conocer y analizar un problema, para dar una solución.