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Manejo de Grupos (Grupos colaborativos (Se encuentra basado en una fuerte…
Manejo de Grupos
Grupos Motivado
Comunicación clara, abierta, franca, enfatizando el conocimiento y solución de problemas de su área.
Delegar con amplitud, tareas que le permitan decidir en su nivel jerárquico para alcanzar un resultado.
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Adiestrar, entrenar e instruir en los procesos y controlar el desempeño previendo correcciones y desviaciones.
Fomentar el análisis de los hechos, selección de alternativas de solución y proceso de mejora continua.
Clima laboral
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Medición
Es una herramienta que facilita conocer los factores humanos y técnicos que influyen en la toma de decisiones.
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Grupos Autodirigidos
Número pequeño de personas, que comparten conocimientos, habilidades y experiencias complementarias y que, comprometidos con un propósito común.
Grupos colaborativos
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Hay una clara responsabilidad individual de cada miembro del grupo para el alcance de la meta final.
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Todos los miembros tienen su parte de responsabilidad para la ejecución de las acciones en el grupo.
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El trabajo colaborativo exige a los participantes: habilidades comunicativas, relaciones simétricas y recíprocas.
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