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PROCESOS ADMINISTRATIVOS/EMPRESAS FAMILIARES (¿Qué nos hace falta en…
PROCESOS ADMINISTRATIVOS/EMPRESAS FAMILIARES
¿Cuáles son los 4 aspectos de liderazgo básicos de las empresas que triunfan de manera eficiente?
Planeación de lugares de aterrizaje para las personas que culminan sus funciones ejecutivas.
Aplica el aspecto de liderazgo..
Planeación estratégica.
Capacidad que tienen los líderes de diferenciar el ámbito laboral del familiar, delimitando espacios de diálogo para cada tipo de tema.
El aporte de conocimientos basados en experiencia y sabiduría luego de terminar sus funciones ejecutivas.
Relaciona el aspecto de..
Contribución al crecimiento personal y empresarial.
El uso de la reflexión en la toma de decisiones y en la repercusión de estas sobre la vida de sus familiares.
Se relaciona con el valor de liderazgo de la empatía.
¿Qué nos hace falta en Colombia para poder aplicar con más frecuencia y con mayor éxito estas teorías?
Desarrollo de valores intrapersonales basados en la equidad y discilpina.
Contar con asesoría administrativa que sea un punto neutro y de apoyo en la toma de decisiones.
Compromiso y disciplina en la ejecución de las funciones.
Claridad de la información y la comunicación.
Manejo de confidencialidad de la información.
Preparación y capacitación para las actividades a ejecutar.
Manejo adecuado y claramente estructurado de los recursos financieros
Fomento del respeto por la autoridad dentro del ambiente de trabajo.
¿Cuáles son los errores comunes, pero con solución, que se presentan frecuentemente en las empresas familiares de Colombia?
Desigualdad en distribución de ingresos.
Manejo indecuado de los espacios y tiempos laborales y extralaborales.
Asignación de personal no idóneo/capacitado.
Ausencia de una estructura organizacional.
Actitudes individualistas ante la toma de decisiones colectivas.
Bibiliografía
Cobián Carlos R, (2015, 28 de enero). 10 habilidades fundamentales de liderazgo empresarial, blog, recuperado de
https://www.cobianmedia.com/2015/01/28/habilidades-de-liderazgo-empresarial/
Se relaciona con...
El fortalecimiento de las relaciones mediante la comunicación efectiva.