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LA DISCRIMINACIÓN (DISCRIMINACIÓN RACIAL (Ocurre cuando un individuo o un…
LA DISCRIMINACIÓN
Es el acto y el resultado de discriminar. Este verbo (discriminar), por su parte, alude a tratar de manera desigual o a excluir a las personas por razones de género, religiosas, políticas, raciales o de otro tipo
DISCRIMINACIÓN RACIAL
Ocurre cuando un individuo o un grupo tratan con inferioridad a otra persona o personas de otra raza u otro origen.
EJEM: Pasa cuando los niños se creen superior a otros por su color de piel, tienen en su mente que otro estereotipo de persona no es aceptable, por ello se burlan de sus rasgos faciales y cultura étnica.
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DISCRIMINACIÓN POR EDAD
suele llevarse a cabo, sobre todo, en los aspectos laborales, en los que se considera que la edad idónea para trabajar es aquella comprendida entre los 25 y los 45 años.
EJEM: Es inusual ver a jóvenes de mucha edad en una aula de primeros niveles de educación, por ello les excluyen ya que piensan que tiene retraso mental, por eso no paso de grado.
DISCRIMINACIÓN POSITIVA
promocionar a ciertos colectivos que socialmente son más desfavorecidos y de ese modo obtienen una representación más igualitaria y equitativa.
EJEM: Cuando a la persona molestada, otros dicen de sus virtudes, talentos y la calidad de persona que es, entonces los demás tienen un nuevo panorama de su vida.
DISCRIMINACIÓN INDIRECTA
En ocasiones pasa desapercibida, pero sigue siendo muy común. Los llamados micromachismos, comportamientos sexistas que atacan a la mujer de manera sutil y que no es tan fácil de ver pero que en realidad siguen siendo ofensivas para ciertos colectivos.
EJEM: Cuando un niño le cae mal una niña, entonces le comienza a hacer maldades como: robarles sus útiles, habla de ella a sus espaldas para que no le presten atención, etc.
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