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Sport Tech (HISTÓRIA DO ESPORTE (Nike: sua origem é apenas em 1971, como…

- - - - É quebrar padrões
        
        É criar algo novo que pouco se parece com padrões anteriores
        
        Inovação é a invenção que chega ao mercado
        
        É criatividade emitindo nota fiscal
      - Tecnologia é o meio e não o fim
        
        O maior poder de inovação está dentro das empresas, são as pesssoas!
      - Imaginação - Criatividade - Inovação ($$)
      - 3 horizontes de inovação
        
        1- defender/apliar o negócio atual
        2- contruir bases para novos negócios emergentes
        3- criar alternativas para negócios futuros (qual é a proxima curva? o que ainda ninguém viu?)
        
        Precisamos tentar entender o que vai matar nosso negócio, qual será a próxima curva?
    - - Ambiente inovador, mas cultura industrial
        
        Não fazemos inovação mudando os móveis da empresa
        
        Empresas "inovam" para se posicionar como inovadoras, mas a realidade é outra
        
        Inovação é prática por excelência = precisa ter objetivo claro e gerar resultados!
    - - Principais Tendências
      - Minha posição hoje é o resultado dos meus erros e acertos do passado = industria do esporte brasileiro está assim hoje pelas escolhas do passado.
        
        Nosso cérebo, por natureza, não gosta de mudança.
      - Centros de inovação na Europa e no Mundo
        Mapeamento Startups EUR, LATAM, EUA, ISRAEL
    - - Shoshin = mente aberta = aprender a desaprender (Machado de Assis)
        
        Conhecimento T-Shape
      - Innovation GPS.
        Precisa-se ter um passo a passo de como chegar la. How to get there?
      - Cultura
        
        Liderança com mindset voltado para a inovação
        
        Incentivo ao intraempreendedorismo
        
        Inovação é prática por excelentecia
        
        Empoderar equipe interna
        
        Desburocratização de projetos/descentralização
        
        Os executivos estão megulhados em problemas do dia a dia e não conseguem enxergar as oportunidades, por isso fomentar o intraempreendedorismo.
        
        A inovação é TOP - DOWN, a liderança é a maior responsável
      - Clareza dos objetivos/desafios/problemas da organização
        
        Uma tese de inovação não, necessariamente precisa advinhar qual será a próxima tecnologia mas sim como o mercado funcionará.