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Organizações (Modelos de Burocracia de Weber (Ingredientes formais…
Organizações
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Características
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Divisão do trabalho, do poder e das responsabilidades de comunicação.
Adhocracia
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Sistema temporário, rapidamente variável, adaptativo, organizado em torno de problemas a serem resolvidos por grupos de pessoas relativamente estranhas, dotadas de habilidades diversas.
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O problema das organizações modernas é como construir agrupamentos humanos tão racionais quanto possível e, ao mesmo tempo, produzir um mínimo de efeitos indesejáveis e um máximo de satisfação.
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