En su análisis de la educación de los comunicadores organizacionales, Gonzá/ez A/maguer(1998) afirma que para poder formar estrategas en este campo se debe adquirir y perfeccionar conocimientos, habilidades y actitudes dirigidas a áreas del ejercicio profesional, como: orientación a públicos organizacionales, al mercado, al proceso y los resultados, al negocio (o giro de la institución respectiva) y la orientación de solución de problemas.