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CICLO DE VIDA DAS ORGANIZAÇÕES (Fases da etapa de crescimento (Toca-Toca -…
CICLO DE VIDA DAS ORGANIZAÇÕES
Fases da etapa de crescimento
Toca-Toca - A organização se volta para o mercado, aproveitando as oportunidades.
Adolescência - A organização está buscando sua independência longe do fundador.
Infância - Fase de grande vulnerabilidade, com risco de mortalidade
Plenitude - A organização atinge o equilíbrio entre o autocontrole e a flexibilidade.
Namoro - Amadurecimento da ideia do empreendimento.
Estabilidade - É o primeiro estágio do envelhecimento. O fim do começo.
Aristocracia - Estágio em que os problemas começam a aparecer
Burocracia Incipiente - Nesta fase os aspectos culturais e éticos dos dirigentes favorecem o aparecimento de conflitos.
Burocracia e Morte - Pouca funcionalidade e descontrole
Definição do Tema e dos Objetivos do Trabalho,
Ranking Médio - análise das respostas dos questionários
escala de Likert - apresenta itens em forma de afirmações a respeito de uma categoria de análise sobre a qual se pede aos entrevistados que externem sua posição.
Longevidade empresarial
A coesão e identidade corporativa,
O corpo gerencial tolerante
A sensibilidade ao mundo ao seu redor,
O conservadorismo nas finanças
Aluno: Fabio José Trigueiro Junior 20180113554