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"ISO 45001 NORMA INTERNACIONAL" 
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NO CONTIENE REFERNCIA NORMATIVA
PERSONAS QUE TIENEN SUS PROPIAS FUNCIONES
PERSONA QUE REALIZA ACTIVIDAD CON EL TRABAJO
UTILIZADO PARA ALCANZAR LA POLÍTICA DE LA SST
RESULTADO ALCANZADO
FUENTE CON UN POTENCIAL PARA CAUSAR LESIONES
ACTIVIDAD RECURENTE PARA MEJORA EL DESEMPEÑO
COMPRENSIÓN DE LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS TRABAJADORES Y OTRAS PARTES
ASUMIR RESPONSABILIDAD ESTABLECER POLÍTICA DE LA SST, RECURSOS NECESARIOS, DIRIGIR Y APOYAR A LAS PERSONAS. PROMOVER CULTURA EN LA ORGANIZACIÓN. FUNCIONAMIENTO DE COMITÉS DE SEGURIDAD Y SALUD.
POLÍTICA DE LA SST, ROLES RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES EN LA ORGANIZACIÓN, CONSULTA Y PARTICIPACIÓN EN LOS TRABAJADORES
ACCIONES PARA BORDAR RIESGOS Y OPORTUNIDADES, ALCANZAR RESULTADOS PREVISTOS, PREVENIR O REDUCIR OBJETOS NO DESEADOS, LOGRAR LA MEJORA CONTINUA.
SER COHERENTES, SER MEDIBLES O EVALUABLES, COMUNICARSE Y ACTUALIZARSE QUE SE VA HACER QUE RECURSO SE REQUIERE CUANDO SE FINALIZARA
APOYO RECURSOS: PROPORCIONAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA IMPLEMENTACION DE SG SST, COMPETENCIA : ASEGURARSE QUE LOS TRABAJADORES SEAN COMPETENTES CONSERVAR LA INFORMACIÓN DOCUMENTADA, TOMA DE CONCIENCIA: POLÍTICA DE LA SST IMPLICACIONES Y COMPETENCIAS INCIDENTES PELIGROS, COMUNICACIÓN: INTERNA, EXTERNA, INFORMACIÓN DOCUMENTADA : CREACIÓN Y ACTUALIZACIÓN Y CONTROL
OPERACIÓN
IMPLEMENTACION DEL CONTROL, MANTENIMIENTO Y CONSERVACIÓN DE LA INFORMACIÓN DOCUMENTADA Y ADAPTACIÓN DEL TRABAJO A LOS TRABAJADORES
ELIMINAR PELIGRO SUSTITUIR, UTILIZAR CONTROLES DE INGENIERÍA Y ADMINISTRATIVOS , UTILIZAR EPP
IMPLEMENTACION Y CONTROL DE LOS CAMBIOS PLANIFICADOS : UBICACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO, EQUIPOS, FUERZA DE TRABAJOS
COMPRAS, CONTRATISTAS, CONTRATACIÓN EXTERNA
PRESTACION DE PRIMEROS AUXILIOS , PRUEBAS PERIÓDICAS, EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO, REVISIÓN DE LA RESPUESTA PLANIFICADA, COMUINCACION , DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE LOS TRABAJADORES, TENER EN CUENTA NECESIDADES Y CAPACIDADES DE TODAS LAS PARTES
SEGUIMIENTO, MEDICIÓN ,ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
SE DEBE ESTABLECER IMPLEMENTAR Y MANTENER PROCESOS PARA ESTO
AUDITORIA INTERNA SE DEBE LLEVAR ACABO AUDITORIAS INTERNAS A INTERVALOS PLANIFICADOS PARA PROPORCIONAR INFORMACIÓN DEL SG SST
REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN REVISAR SG SST A INTERVALOS PLANIFICADOS PARA ASEGURASE DE SU CONVIVENCIA, ADECUACIÓN Y EFICACIA CONTINUA
ACCIÓN DE MEJORA CONSIDERAR RESULTADOS Y ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑOS DE LA SST
PROCESOS SEPARADOS PARA LAS INVESTIGACIONES O COMBINARSE EN UN ÚNICO PROCESO
MEJORA CONTINUA : NUEVA TECNOLOGÍA , BUENAS PRACTICAS SUGERENCIAS Y RECOMENDACIONES, NUEVOS CONOCIMIENTOS CON LA SST, MATERIALES NUEVOS Y MEJORADOS CAMBIOS EN LAS CAPACIDADES DE LOS TRABAJADORES Y LOGRAR UN MEJOR DESEMPEÑO CON MENORES RECURSOS