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組織變革 (人員 (態度, 認知, 行為), 內 (策略, 人, 設備), 結構 (民營化, 公司化), 外 (PESTEL), 技術), 創新…
組織變革
人員
態度
認知
行為
內
策略
人
設備
結構
民營化
公司化
外
PESTEL
技術
創新
技術
服務
市場
產品
生產
文化
開放
重過程
風險容忍度高
結構(組織設計)
行政(組織)
人力