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192招募 (執行期 (每周四前與講培、組長、台宣人員聯繫 (列出台宣需求表), 更新學員名單 (安心電話、line經營、信箱凡有狀況就更新),…

- - - - 攤位、講座現場布置
        (跟主題相關)
      - 互動居多，Push為輔
        (這是為了邀約活動，所以先讓他們體驗)
        設計應讓學員能夠與我們更熟識，更願意參與活動
      - 音樂性質-吸引目光
        (吸引更多學員自行前往擺攤處)
      - 擺攤位置
        (在教室方面與學員互動)
      - 需思考與BEST如何合作
        (透過會執，與對面推廣組協調)
        雙方都要擺攤時，可以拉去他們那邊玩
        玩完之後可以帶來我們這邊，BEST那邊主要要填回饋單
    - - 社團or打工(了解價值觀及時間狀況)
      - 學校科系(未來走向)
      - 可以聊聊在志工的成長收穫
        可以聊聊B/F/情懷
        (無須刻意，聊天的方式即可)
    - - 一日小小兵
      - we want you
      - 勵英宅
        (幼苗期間新生居多)
      - 其餘專案活動
        (主要目的是讓學員看到、聽到、感受到)
  - - - 志招曝光
        (用故事呈現)
      - 限時動態
        (活動曝光、宣傳、過程)
    - - 活動宣傳
        (曝光、報名、過程、成果)
  - - - E.M.C. Slogan
        (跟廣告一樣)
        (輕鬆、重覆、簡單、不知不覺)
      - 金句
        (與生活較易有連結)
        (與志工伙伴親身經驗有關)
      - 報名QRcord
        (內含E.M.C.介紹+報名資訊)
    - - 需台宣架構
        (請興丞協助)
      - 最後講出E.M.C. Slogan
        (透過故事讓學員感受到)
      - 曝光為主
- - - - 公企
      - 人資(屆末5人)
        這期須招2~3人
      - 服管
      - 數專
    - - 時間:7月月大會
      - 講師:會執組
      - 對象:全台北EMC
      - 方式:
      - 目的:招募共識建立、技巧教學
    - - 志工手冊 35*15 =525
      - 創服布置 200元
        照片集-珍珠板米色一片 50元
      - 紙本報名表 3張 0元(協會印)
        志工須知 5張 0元(協會印)
      - 小卡 0元
        (協會印、護貝)
      - 支出共:750元收入共:750元(50*15)
        淨利:0元
    - - 執行長-婉滋
        
        撰寫企畫書
        
        撥打安心電話
        安心電話術連結
        
        月大會佈達
        
        主題介紹
        
        人物介紹(招募對象、志工形象)
        
        各組合作(志招策略)
        
        籌備、時間時間軸
      - 興丞
        
        台宣負責人
        
        給予台瑄架構
        
        邀請講培進行驗稿
        
        監督台宣狀況
        
        製作台宣需求表
        
        寄/收 E-mail
        
        內含履歷表、志工須知、聯絡人資訊
        
        通用為原則
      - 副執行長-明凱
        
        監督並給予執行長建議與回饋
        
        網路報名負責人
      - 總召-尚鴻
        
        紙本報名表、面試資料編修
        履歷表更新(與各領航詢問實用性，並與助教討論)
        
        掌握整體志招狀況
        
        志招名單編修(新增收費人員)
  - - - 創服-道具製作、現場布置規劃
      - 小小兵-創新點(志工給予小卡)、揪晚上吃飯
    - - 活動
      - we want you
    - - 小卡
      - 志招影片
      - 網宣
      - 網路報名表
  - - - 3.詢問活動收穫、喜好、感覺
      - 4.約上課，聊天(如朋友)
      - 2.活動邀約
        (邀約吃飯、說明會、勵英宅、小小兵、活動...)
      - 持續2~4步驟，直到覺得有機會就做5
        5.進行招募
      - 1.關係建立
        (姓名、學校系級、社團、打工、
        興趣、在大學想做的事、來ATC的動機)
    - - 3.置入性安心
        (平常聊天提到EMC的生活，別刻意)
      - 4.邀約活動(增加熱度)
      - 1.關係建立
        (延續安心電話中的話題)
      - 2.關心履歷、正裝狀況
        關心家人狀況
- - - - 那些年
      - 青春修練手冊
      - 一起走到
      - 淋雨一直走
      - 後來的我們
    - - 專業服務
      - 樂於分享
      - 熱情微笑
      - 勇於挑戰
    - - 溫暖
      - 活力
      - 回憶
      - 能成長