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Etapas de la formación de equipos (Etapa 4: Rendimiento o desempeño (image…
Etapas de la formación de equipos
Etapa 1: Formulación del equipo
Reunión de personas
Entender motivaciones
Selección de personas con experiencia
Conocerse
Etapa 3: Normalización
Reglas claras
Quien es el líder
Que rol cumple cada quien
Cómo se trabajará
Etapa 4: Rendimiento o desempeño
Rumbo claro
Consecución de los objetivos
Alcanzar el mejor desempeño sin conflictos
Etapa 5: Desarticulación
Alcanzar los objetivos propuestos
Mantener la motivación en el equipo
Etapa 2: Tormenta
Se conocen y evalúan
Conflictos por el liderazgo
