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Visão Estratégica integrada a Gestão de Pessoas como Vantagem Competitiva,…
Visão Estratégica integrada a Gestão de Pessoas como Vantagem Competitiva
Adotar Cultura Digital
Novo mindset
Liderança
Valores e Comportamentos
Inclusão
Aprendizado contínuo
Experiência
Performance
Mutança deve iniciar no RH
Contratar pessoas com propósitos alinhados à cultura organizacional
Promover aprendizado ativo
Capabilities
Importância da Liderança compatível com a sociedade atual
Ser Humano
Vulnerável = coragem
Autoconhecimento
motivação
confiança
aprendizado contíuo
Incorpora diferentes pontos de vista
oposto do líder autoritário
contrário a uma cultura de criação e inovação
Case AETNA
Exemplo de liderança Vulnerável / Ser humano
VBHC
Alto comprometimento da empresa com o paciente
Cultura e Missão inspiradores
Maior Barreira ainda é cultural