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Camila - Aula 4 Capturar (Desafios estão do desempenho (dynamic people…
Camila - Aula 4
Estudo de caso
Modelo de avaliação de desempenho tradicional vs agil
Ferramentas de avaliação de desempenho
Gestão de desempenho
Necessidade do cliente
Evolução de produto
Sala de aula
Organizacional transformation
crescimento das fintechs
TANGO
Mudança na expectativa do consumidor
Desafios de negocio
Desafios estão do desempenho
dynamic people management
performance managment practice
decision to adopt
difficulty attracting top tech talent
investing in managers
less is more
dpessoas são diferentes por consequência.
Força do trabalho
agile organization need to adapt their goal seating approach
