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Organización del pensamiento y toma de decisiones. (El pensamiento es un…
Organización del pensamiento y toma de decisiones.
El pensamiento es un producto social que refleja lo que existe en la realidad en la que se desenvuelve el sujeto, tiene un vínculo histórico y social. Para poder organizar el pensamiento y tomar decisiones los procesos de expansión y contracción de ideas tienen como finalidad hacer que los se pueda visualizar y comprender las ideas contrapuestas, detallar las características de esos acontecimientos y elaborar reglas que les ayuden a mejorar y poder discernir las posibles consecuencias de estas situaciones cotidianas en general, permitiéndoles desarrollar sus conocimientos, habilidades, actitudes y valores.
Ideas contrapuestas.
Significa pensar en ideas que se contraponen, ideas extremas relacionadas con un asunto o situación
1.3 Visualización
Visualizar los riesgos y las oportunidades de una decisión.
1.2 Pensamiento
1.1 Reflexión
Reflexionar sobre las ventajas y desventajas de la situación.
Pensar en lo adecuado o inadecuado de la situación.
1.4 Consideración
Considerar lo útil o inútil de una decisión.
Variables
Considerar variables.
Considerar consecuencias.
Implica mirar hacia el futuro para prever los resultados de una acción o plan.
Considerar alternativas.
Considerar otros puntos de vista.
Invita a tomar en cuenta que lo que hacemos de alguna manera afecta a otras personas.
Tratar de encontrar deliberadamente posibles soluciones, explicaciones o cursos de acción de un hecho o situación.
Permite fijar la atención en los aspectos que deben considerarse antes de tomar una decisión, las variables nos ayudan a ampliar la visión que tenemos acerca de una situación.
Todas las magnitudes que pueden tomar valores cualitativos o cuantitativos se les llaman variables.
OBJETIVOS Y REGLAS.
Definir Objetivos.
Es identificar nuestros propósitos, intenciones o metas. Cuando definimos un objetivo estamos mirando al futuro y fijando un rumbo para actuar. Los objetivos revelan nuestras intenciones o propósitos, es decir, delimitan lo que queremos conseguir.
Reglas.
Son acuerdos o instrumentos que facilitan la convivencia en grupo y deben formularse con precisión para evitar ambigüedades. Toda regla debe iniciarse indicando a quien va dirigida la regla, debe expresar claramente la variable y característica a reglamentarse o el aspecto que se desea normar.
