Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Gestão de Pessoas Moderna (Cultura digital - Implica em mudanças em…
Gestão de Pessoas Moderna
Cultura digital - Implica em mudanças em diferentes dimensões são elas:
Valores e comportamentos
novo mindset
liderança
inclusão
aprendizado contínuo
experiência
performance
Mudança de comportamento é preciso querer, vontade de fazer algo
Agenda do RH alinhada com a agenda de negócios
Avaliação de desempenho moderna: Como envolver? Forma de remuneração
Planejamento da forma de trabalho: Skills para o futuro
Estratégia de engajamento, inclusão e diversidade: fomentar a mudança
Gerir capabilities: construir um modelo de gestão de pessoas moderno
Caso Aetna
Cultura Organizacional
Se constitui: comportamentos, sistemas e símbolos
Gestão de Satakeholders
Customer center
Capital humano: ativo estratégico
Liderança transformadora