Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
จรรยาบรรณวิชาชีพ องค์กรวิชาชีพ
และการมีส่วนร่วมองค์กรวิชาชีพ
…
จรรยาบรรณวิชาชีพ องค์กรวิชาชีพ
และการมีส่วนร่วมองค์กรวิชาชีพ
การพัฒนาสมรรถภาพ บุคลิกภาพของนักบริหารสมัยใหม่
:silhouette: :silhouettes: :silhouette:
จรรยาบรรณวิชาชีพ
“ประมวลความประพฤติ ข้อบังคับ มารยาท ที่ผู้ประกอบวิชาชีพแต่ละอย่างกำหนดขึ้นเพื่อรักษาและส่งเสริมเกียรติคุณ ชื่อเสียง ฐานะของสมาชิก ความดีงามรวมทั้งก่อให้เกิดความสงบสุขและความเจริญในตัวคน วิชาชีพ และสังคม ”
-
-
องค์กรวิชาชีพ
“องค์กรที่จัดตั้งขึ้นตามที่บัญญัติไว้ ตามกฎหมายวิชาชีพเพื่อทำหน้าที่เป็นผู้กำกับดูแลมาตรฐานการทำงานและจริยธรรมของผู้ประกอบวิชาชีพประเภทต่างๆ ”
-
-
-
สมรรถภาพ
“สมรรถภาพ” หรือสมรรถนะ (Competence หรือ Efficiency) คือ ความสามารถของบุคคล อันเป็นความรู้ ความสามารถ ทักษะ เจตคติ อุปนิสัย หรือ บุคลิกภาพ ที่จะนำไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานให้งานเกิดผลสำเร็จอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
-
ประเภทของสมรรถนะ
- สมรรถนะหลัก (Core Competency)
- สมรรถนะประจำสายงาน (Functional Competency)
-
การพัฒนาบุคลิกภาพ
-
แนวทางการพัฒนาบุคลิกภาพ
- การพัฒนาบุคลิกภาพภายใน (Internal Personality)
- การพัฒนาบุคลิกภาพภายนอก (External Personality)
-