Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
PODER- AUTORIDAD-TRASCENDENCIA DEL LIDERAZGO BASADO EN VALORES (AUTORIDAD,…
PODER- AUTORIDAD-TRASCENDENCIA DEL LIDERAZGO BASADO EN VALORES
PODER
Capacidad de afectar y controlar las decisiones y los
actos de otras personas.
Características:
Se fundamenta en la dominación
No fomenta límites y nunca es asertiva
Es confusa e inconsistente
Se basa en el uso de castigos
físico, psicológico, moral y social
Transmite un modelo violento que
se imita
Se ejerce en función del dominio
Produce seres sumisos con un
pobre auto concepto
BIOGRAFÍA
Universidad del Valle de México (2015). Características de influencia de los seguidores.
Universidad del Valle de México (2015). Poder y autoridad.
LIDERAZGO BASADO EN VALORES
Esta cimentado en principios, en leyes naturales y normas de validez universal. Y es
trascendental
dado que marca una clara diferencia, la cual se traduce en calidad, productividad y relaciones fructíferas para todos los miembros de la organización. No es limitativo ya que busca implementar en ser humano una necesidad innata de progresar en el ámbito personal, interpersonal y laboral.
AUTORIDAD
Poder legal que tiene una persona en virtud del papel o la posición que tiene dentro de la estructura de una organización.
5 rasgos particulares de quién la ejerce
Legitima
Experta
Carismática
Premiadora
Coercitiva
Características:
Se fundamenta en el respeto
mutuo
Fomenta límites y es asertiva
Se fundamenta en criterios y
normas claras
Emplea sanciones disciplinarias
humanas y justas
Transmite un buen modelo para
imitar
Se ejerce en función de la libertad
Ayuda a producir seres
autónomos y con alta autoestima
Se divide en:
Autoridad Lineal
Autoridad Funcional
Staff