Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Pokyčių lyderystės raiškos savivaldybės administracijoje tobulinimo…
Pokyčių lyderystės raiškos savivaldybės administracijoje tobulinimo strategija
1 tikslas. Didinti vartotojų pasitenkinimą savivaldybės administracijos teikiamomis viešosiomis paslaugomis.
1.1. uždavinys: Siekti didesnio vartotojų pasitenkinimo paslaugų kokybe.
Parengta tyrimo metodika, anketavimas, išvadų formulavimas.
Įdiegtas ,,vieno langelio“ principas.
1.2. uždavinys: Palaikyti aktyvesnius ryšius su visuomene ir siekti aktyvesnio visuomenės informavimas apie institucijos veiklą.
Reguliariai prižiūrima savivaldybės administracijos internetinė svetainė, atnaujinama informacija, naujienos, kontaktų skiltys, talpinamos ataskaitos, planai etc.
Paruošti lankstinukai ir plakatai su aktualia informacija.
Periodiškai rengiami savivaldybės administracijos atstovų susitikimai su gyventojais.
Rengiami straipsniai su aktualia informacija ir skelbiami laikraštyje. Publikuojamos finansinės ataskaitos internete ir laikraštyje
2 tikslas. Įstaigos veiklos kokybės gerinimas.
2.1. uždavinys: Savivaldybės administracijos veiklos procesų optimizavimas.
Peržiūrėtos pareigybės, atsisakant nereikalingų darbų, išgrynintos funkcijas vengiant dubliavimo.
Įdiegtas ,,vieno langelio“ principas.
2.2. uždavinys Bendradarbiavimo kultūros tarp padalinių diegimas.
Suorganizuoti komandos formavimo žaidimai, bendri renginiai ir bendros neformalios veiklos
Skyrių vadovų periodinė kontrolė apie el. priemonėmis pasidalintos informacijos skaičių.
3 tikslas. Lyderystės kompetencijų didinimas.
3.1. uždavinys:
Palaikyti (reguliariai atnaujinti) viduriniosios grandies vadovų lyderystės kompetencijas
.
Kvalifikacijos kėlimo mokymus organizuojančių institucijų bendradarbiavimas su savivaldybės administracijos vadovais.
Numatytas finansavimas vadovų lyderystės kompetencijų kėlimui.