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C.7人力資源與企業倫理 (人力資源規劃 (晉升/降職, 留職停/留薪, 任務派遣, 離職, 調動, 資遣, 配置, 退休, 人員僱用, 人力規劃)…
C.7人力資源與企業倫理
人力資源規劃
晉升/降職
留職停/留薪
任務派遣
離職
調動
資遣
配置
退休
人員僱用
人力規劃
勞資關係系統的結構
環境(contexts)
意識形態(ideology)
行為主體(actors)
規則(rules)
性騷擾或不當對待
不使用強迫勞動
平等對待
不雇用童工
無不當對待
延伸思考
聯合航空公司之人力資源改革策略
1.聯合航空的人力資源管理如何提高員工的生活品質？
2.試著設計適合國內航空公司的勞資關係制度
https://www.youtube.com/watch?v=4eZmkjIMN9M