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在地嚮導 (角色可能會有的問題 (團隊跟在地專家不合, 干涉團隊的決定, 無法連結在地資源, 無法得到應有的價值因而感到生氣), 顧慮…
在地嚮導
角色可能會有的問題
團隊跟在地專家不合
干涉團隊的決定
無法連結在地資源
無法得到應有的價值因而感到生氣
顧慮
擔心沒有時間
不知道要做什麼
沒有能力
怕麻煩
期望心態
並不以告訴應該如何行動，而是透過自身經驗與求助者協調
保持開放的態度，以團隊的意見為主
潛在動機
增加生活豐富度（讓生活不那麼無聊）
增加人際連結
預設功能
協助求助者完成目標，像是提供策略面的建議、提供軟性資源（例如知識等；不直接提供資源）
連結可能的在地資源
在團隊無法下決定的時候能夠給予一些專業領域的建議
提供背景資訊
提供在地觀點
具備的條件
基本條件
資源分佈的的狀況
如果有了會很棒
連結資源的能力
願意分享
提供協助的過程可以帶給自身意義
具基礎功通能力（語言）
能夠跟被協助者建立連結的能力
透過機制的設計讓選進來的人可以將差距減到最小