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Chap.7 人力資源與企業倫理 (第一節/勞資關係 (3.勞資系統解構 (行為主體 (勞工與勞工組織, 雇主與雇主組織, 政府), 環境…

- - - - 依據雇傭契約而產生之權利義務關係
    - - 依據勞資之間人際、情感與倫理促合之關係
  - - - 勞工與勞工組織
      - 雇主與雇主組織
      - 政府
    - - 技術、經濟、政治
    - - 行為主體間存在共同思想和信念
    - - 系統成員互通後制定的一套契約架構
- - - - 女員工受不了女性主管
    - - 多數男性明確感受到缺乏玻璃地板保護
    - - 女性對丈夫要求仍高，年輕及中年男性擔任全職家庭主夫社會觀感差