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Assurer le recrutement, la sélection et l'accueil (La sélection (les…
Assurer le recrutement, la sélection et l'accueil
Le marketing des RH
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l'adéquation individu/organisation et ses conséquences (tableau 4.1, p.115)
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Le rectrutement
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recrutement externe
recrutement sur internet (réseaux sociaux, sites de recrutements externes, site de l'employeur)
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La sélection
validité de l'instrument (validité de contenu, concomitante et prédictive), (tableau 4.3, p.129)
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les tests de sélection
les tests d'aptitudes (cognitives, mécaniques, administratives, physiques)
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L'accueil
la première journée (information à transmettre, p.141)
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