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Ch13 番外篇 考試人員錄取訓練辦法 (「廢止」受訓資格之情形 (依訓練辦法44、45, 表現未達標準： 實務訓成績不及格、訓期考核獎懲抵銷達…
Ch13 番外篇
考試人員錄取訓練辦法
訓練方式
基礎訓練
基本知能、品德操守、服務態度、行政程序技術等
實務訓
工作所需知能，「考核」品德操守、服務態度。
用人機關構學校 「專人」輔導
兩階段：
實習階段
不具名協助、
試辦階段
具名試辦受派工作
性質特殊之考試錄取人員，得於訓練計畫另訂其他訓練
施訓機關
基礎訓：保訓會國官院，或委託相關機關辦
實務訓：保訓會「
委託
」各用人機關構校辦，
但實務訓期間，得實施「集中訓練」，由「保訓會」委託相關機關
受訓人員權益
津貼
各用人機關構校、訓練、申辦考試機關
得依法定標準 發給
受訓人員
eg.K3 特3比照W5本5，P或特4比照W3本1俸給
性質特殊 得於訓練計畫另定發給標準
差勤管理
得請：公、事、喪、【娩、產前、陪產、流產】病
請假不得逾課程時數20%
訓練期，曠課、職、請事假超過規定日數，按其超過日數扣津貼
均以時計，累滿8小以一日計
福利
訓練期 比照用人機關構校現職人員「支給」
婚喪生育、子女教育
補助
，撫卹相關規定
遺族撫慰金
參加全民健保、一般保險
「廢止」受訓資格之情形
依訓練辦法44、45
表現未達標準：
實務訓
成績
不及格、訓期考核獎懲抵銷達
一大過
、
品德
操守不良事證明確
缺勤超過規定時間：
請假
非因不可歸責而逾課程時數20%、
曠課
累達課時5%、
曠職
累達3日
未依規定申請補訓等
公 事 死 生x4病