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CH12監督與吹哨者倫理 (吹哨者的恐慌 (心理壓力, 害怕被提告, 害怕被投以異樣眼光, 不易保持隱私, 害怕被報復), 個案…
CH12監督與吹哨者倫理
吹哨者的恐慌
心理壓力
害怕被提告
害怕被投以異樣眼光
不易保持隱私
害怕被報復
個案
立法院處分析師揭發貪瀆案
美國SEC宣布頒發史上最高金額吹哨者獎勵
員工檢舉公司反被害
護森林不怕丟飯碗，印度公務員勇當吹哨者
吹哨者的法律保護
美國
禁止企業對吹哨者不利處分
保護吹哨者和其內容
日本
吹哨者須在該單位任職
向外通報須符合規定
保密吹哨者身分
英國
應優先從內部通報
用一部法律規範公與私部門
避免吹哨者被報復
保障未來求職
吹哨者倫理
跟角色有關的義務
個人因其地位、工作或角色而有的道德要求。例如醫師對病人有守密義務
一般義務
做為道德行為者而有的道德要求。例如不殺人、不偷竊、不攻擊他人等
吹哨行為
特徵
指控
吹哨者對其指責內容有專業能力或內部知識
揭露指控來源是自己
吹哨者無法在組織結構內終止傷害的實作
公開
吹哨行為很可能對多方的利益造成不利影響
吹哨者把自身處境視為義務衝突情境
吹哨者
對內吹哨者
吹哨者可以選擇將信息披露給該組織內部的其他人以引起注意並解決問題。
對外吹哨者
吹哨者可以選擇將有關資料交予第三方組織，比如聯繫媒體公之於眾，或者向政府部門/有關機構反映問題，向法院提起訴訟等。吹哨者往往容易被被吹哨者實施報復打擊。