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4.Interactions sociales (Nouveaux processus en entreprise (NWoW (Flex…
4.Interactions sociales
Bien-être psychologique
Relations interpersonnelles positives
Patrons
Collègues
Clients
Subordonnés
Optique de prévention
Pratiques de gestion
Au sein des équipes
Communication
Réunions d'équipe
Cohésion
Niveau organisationnel
Promotion de valeurs humaines
Identité/culture
Processus de sélection
Adéquation entres individus dans l'équipe
Relations sociales enrichissantes
Auprès des individus
Rationalisation
Changements dans les conditions de travail
Intensification du travail
Impact sur le temps dédié à la socialisation
Suppression des réunions d'équipe
Processus d'auto-accélération
Autorité
Objectivation des décisions
Fin des décisions basées sur la confiance
Perte d'adhésion de la décision
Perte de légitimité de la décision
Plus d'échanges sociaux
Plus de négociation
Décontextualisation de la décision
Déconnexion avec la réalité de terrain
Coopération
Processus de régulation traditionnelle impossibles
Renforcement des comportements individuels
Nouveaux processus en entreprise
NWoW
Flex-office
Evolution de la cohésion sociale
Flexibilité des relations
Risque d'isolement social
Choix des interactions
Changement de processus de travail
Téléravail
Réservation d'espaces pour l'équipe
Cas Engie
Digitalisation HR
Socialisation externe
My Portal
Accent sur la génération Y
Socialisation de demain
Prise en compte des TIC
Partage d'informations
Platerforme commune
Simplification des processus
e-HRM
Nouveau système de management
Relations positives entre ressources humaines et employés
Nécessité de la confiance
Effet direct et visible sur le comportement
Transparence
Médias sociaux
Recrutement
Maximisation des informations
Facebook
Rôle actif sur le marché de l'emploi
Différence d'appréciation de l'information en fonction du média
Personnalité
Comportements
LinkedIn
PME comme grandes sociétés
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Sélections
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Socialisation intra-organisationnelle
Communication asynchrone
Sentiment d'appartenance
Engagement
Partage d'informations
Propagation de rumeurs
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