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Le projet désiré (Un projet qui prend des formes novatrices (Un groupement…
Le projet désiré
Un projet qui prend des formes novatrices
Un groupement d’achats
Créer un groupement d'achat avec des produits bio
Ouvrir le groupement d'achat à tous les adhérents, bénévoles compris
Acheter en grande quantité pour partager selon les besoins
Acheter des animaux entiers et partager la viance
Permettre un accès à un large choix de produits
Un jardin qui produit pour l’épicerie
Créer un jardin et produire des paniers de légumes
Créer un jardin collectif qui aide à sortir de l'isolement
Créer un jardin solidaire qui fournit l'épicerie en produits frais et bio
Un système d’échange
Développer un système d'échange de services entre les personnes
Créer une monnaie qui contribue à développer les échanges
Favoriser un système de réciprocité qui limite le pouvoir
Ouvrir à une participation qui permet l'obtention de panier
Faire attention à ne pas assimiler l'échange à une récompense
Une épicerie comme les autres
Créer une épicerie avec les règles de l'économie solidaire
Créer un lieu ressemblant à une épicerie de quartier
Créer un lieu où on peut venir sans justificatif, parce qu'on nous fait confiance
Créer un lieu avec une grande variété de produits, frais et secs...
Créer une épicerie qui soit itinérante
Un projet non limité dans le temps
Rester ouvert en été et début de semaine
Sortir de la contrainte temps avec des contrats de 3 ou 6 mois (1 an, indéterminé...)
Développer une aide spécifique à un public ciblé et pendant un temps déterminé dans un dispositif ouvert à tous et non limité dans le temps
Un projet ouvert à tous
Rechercher la mixité sociale, des publics
Permettre un accueil inconditionnel
Pratiquer des prix échelonnés en fonction des clients
Penser des formes d'accueil adapté à des publics plus éloignés (personnes à la rue, étrangers...)
Un projet qui prend soin des personnes et des relations
Un accompagnement de qualité
Rendre le projet davantage lisible afin de mieux définir l'accompagnement social des personnes
Créer de bonnes conditions d'accueil et d'écoute des personnes, en respectant la confidentialité
Amplifier la disponibilité pour l'accompagnement social : entretien, accès aux droits, ouverture vers l'emploi, gestion budgétaire...
Ouvrir notre accompagnement vers l'extérieur (Pôle emploi...)
Ouvrir à une notion de contrat (objectifs, suivi, bilans, liens avec les travailleurs sociaux...)
Faire du projet un espace qui donne du sens
Mettre la personne au cœur de son projet
Faire du projet un espace éducatif, qui nous amène ensemble à évoluer, changer, grandir en humanité...
Un projet ouvert sur le monde, un travail en réseau
Organiser des réunions avec les producteurs et commerçants locaux
Repérer des possibles solidarités entre partenaires et se coordonner
Proposer des services (petit traiteur...) à des associations afin de se faire connaître
Travailler en lien avec Pôle emploi ou d'autres services favorisant l'insertion et la mise en relation des personnes
Travailler en réseau avec les associations, les commerçants, les producteurs, les collectivités....
Un espace relationnel
Favoriser un mode relationnel qui aide les personnes à sortir de l'isolement
Favoriser un climat d'écoute et de convivialité qui crée de la solidarité, de l'entraide, de la confiance...
Former une équipe accueillante, chaleureuse, qui sait écouter
Être soucieux de l'ambiance qui règne (gaité, légèreté...)
Mettre en place des réunions qui créent du lien entre les personnes
Créer un espace qui favorise la dimension communautaire tout en préservant l'individualité et notamment la confidentialité
Une priorisation des difficultés, des fragilités repérées
Se servir de l'alimentation comme un moyen et non un but
Favoriser la sortie de l'isolement, créer du lien social
Être soucieux des besoins alimentaires
Soutenir les parents dans leur rôle parental
Permettre aux personnes de ne pas se retrouver dans des situations plus critiques
Prendre en compte les limites financières des personnes
Un projet qui donne une place d'acteur à toutes les personnes
La place des salariés dans le projet
Trouver un nouvel équilibre entre salariés, bénévoles, personnes accueillies...
Ne pas voir le salarié comme solution à tous les besoins
Solliciter les travailleurs sociaux à travailler avec les autres acteurs
La place des bénévoles dans le projet
Recruter des bénévoles
Associer des jeunes
Mieux organiser et valoriser la présence des bénévoles (planning, formation...)
Des actions collectives et des ateliers
Favoriser la mise en place de projets collectifs (entre familles...)
Favoriser la créativité par des actions collectives
Favoriser la mise en commun des compétences
Favoriser la création de liens, l'entraide par la participation à des ateliers
Favoriser la présence d'homme par des ateliers qui les intéressent
Mettre en place des repas partagé à la suite d'ateliers cuisine
Favoriser la confiance en faisant des activités ensemble
Permettre aux personnes d’être des acteurs du projet (plutôt que des bénéficiaires)
Écouter et encourager les initiatives de chacun
Favoriser l'appropriation du lieu par les personnes
Associer les personnes aux résolutions de problèmes, au fonctionnement...
Créer un lieu où les personnes se sentent utiles, collaborent, se réunissent, participent, échangent, contribuent aux changements...
Créer un statut des personnes autre que bénéficiaire (adhérents...)
Un projet qui développe une éthique citoyenne
Favoriser la citoyenneté plutôt que la consommation
Créer un atelier de transformation des produits
Lutter contre le gaspillage, favoriser une consommation responsable
Éduquer à la consommation
Récupérer les fruits et légumes "moches"
Réduire les emballages
Une éthique dans notre relation avec les grandes surfaces
Impliquer les fournisseurs dans le projet
Revoir le système des dons avec les grandes surfaces
Du bio et du local
Coopérer avec des producteurs, des agriculteurs locaux, valoriser leur production
Proposer des paniers type AMAP
Négocier avec des fournisseurs bio (ex.: Biocoop)
Rencontrer les producteurs
Être dans un fonctionnement d'économie sociale et solidaire
Un projet ayant les moyens de ses ambitions
Un modèle économique et administratif adapté
Faire que la rigidité administrative ne prenne pas le dessus dans la relation aux personnes
Développer un modèle économique moins soumis aux financements
Établir un plan d'action lisible et cohérent
Construire des relations partenariales avec les financeurs
Diminuer la part de la gestion, de la logistique (en temps et en coût) afin de se consacrer à la mission sociale première
Mettre davantage de souplesse et fluidité pour facilité la présence et participation des personnes (attentes, commissions...)
Des moyens adéquats
Continuer à bénéficier des dons grandes surfaces, notamment la viande
Organiser un espace de vie grand, large, apaisant, convivial, favorisant la confidentialité, adapté...
Posséder un équipement pour la gestion des dons (stockage, congélation, chaine du froid, transformation des produits...)
Rendre le lieu visible et accessible (panneau à l'entrée...)