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La transition (stratégies d'adaptation) (Stratégies d'adaptation…
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- La nature des transitions
Les types:
Au développement:
- Rapportant à l'identité
- une période de vulnérabilité peut s'accentuer
Situationnelles
- Passer d'une situation à une autre
De santé ou de maladie
- Transitions provoquées par des changement soudains dans le rôle de la personne
Organisationnelles
- Les modalités et les lieux où les soins peuvent être reçus sont vécus tant par les personnes que par les infirmières
Les propriétés
La prise de conscience
- à travers la perception du patient, ses connaissances, sa reconnaissance d'une expérience de transition
Le niveau d'engagement
- de connaissance influence le degré d'engagement
Le changement et les différences
- nécessite de découvrir et de décrire avec eux les effets et les significations que les changements impliquent puis l'ampleur des différences observées
La durée de la transition
- En mouvement dans le temps (avec un début et une fin de transition)
- Période d'instabilité, de confusion et de détresse
les points critiques et les événements
les modèles
- la transition simple si elle arrive seule
- la transition multiple si plusieurs transitions surviennent de façon séquentielles ou simultanées
:warning: Primordial de comprendre la nature de la relation entre différents événements qui déclenche des transitions
- Transition = "aller d'un coté vers l'autre"
- Continuité des soins, planification de départ, soins transitionnels, transition
- Une continuité des oins et servies
- Le concept de soins transitionnels =
- intervention clinique
- ""évaluation individuelle**
3. planification de départ (Maintenir la continuité des oins durant la transition de l'hôpital au domicile: évaluation détaillée des besoins, anticipation, prises de décision, coordination des services
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