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CH12監督與吹哨者倫理 (吹哨者的恐慌 (不知道該信任誰或向某單位求助, 覺得自己沒有足夠能力來改變影響, 害怕因證據不足而被提告，因而傷害自己與…
CH12監督與吹哨者倫理
吹哨者的恐慌
不知道該信任誰或向某單位求助
覺得自己沒有足夠能力來改變影響
害怕因證據不足而被提告，因而傷害自己與家庭
害怕被視為不忠誠、神經質等有缺陷的人格特質
害怕相關單位置之不理，將不知如何收拾
個人或家庭隱私不易保持
害怕傷害相關人士(希望改變現狀，而非針對個人)
害怕受企業報復失去工作
內部的吹哨者
避免公司收益減少
避免外部聲譽受傷害帶來損失
節省政府或外部的罰款
P325.案例:史上最高金額吹哨者獎勵
問題討論2.
社會公益才是最重要的，而金錢只是額外獎勵，不該是為了金錢的心態而舉報
問題討論3.
並不會，對舉報人的完善保護制度更加重要
問題討論1.
高額獎勵當然會增加檢舉意願，但也可能造成過多與不實的舉報
吹哨者的法律保護
檢舉人、檢舉資料的完整保密
檢舉人的工作與人身安全具體保障
吹哨者一詞所指的是某些個人，針對政府部門、企業，或非營利組織中違法或不當的行為，向內部監察、外界或相關政府主管單位採取告發的行動