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研修に求められるFURUMAI (退職者、問題児 リストからみたよくないFURUMAI (久保 (報連相が圧倒的に少ない, 時間の意識が低い,…
研修に求められるFURUMAI
退職者、問題児
リストからみたよくないFURUMAI
松隈
反応が薄い
わからないことをわからないと言わない
周りとのコミュニケーションが少ない
久保
報連相が圧倒的に少ない
時間の意識が低い
業務意識がない
指摘した内容を何度も繰り返す
提出物のクオリティーが低い
発言がまとまってなく、論点がわからない
土田
判断を自分だけでやりがち
新しいものに意識がそれがち
久松
貧乏ゆすり
説明に対しての返事が割と適当
リアルタイムで理解しようとする意識が足りない
センスで割とできてしまっている
赤見
研修中からやり方への不満を言っている
基本受け身で行動しようとしない
リアクション薄い
竹内
座学中に疑問に思ったことを内容関わらずぶった切って話す
空気読めてない感じ
そんぎ
言い訳がましい発言が多い
自分の中のルールを押し付けがち
平気でやってないと言う
井川
理解まで落とし込めてない時の適当な返事
周りに聞いて答えだけ貰おうとする姿勢
黒瀬
一般人にない日常生活の変なこだわりがある
米田
発言が幼い
できてないことを当たり前のように振る舞う
努力してる点がないのにできている
次への意識がない
指摘された内容に不満顔をする
岩本
研修中2日連続で欠席
うまいことできてしまっている
悪いFURUMAI
「●●ッスカ？」のやつ
確認しないやつ
恐れ多くてのやつ
時間意識できてない
指摘でなんとかなる？
こうだと思ってました系のやつ
貧乏ゆすり
居眠り
眠気系
あくび
居眠り
意識低い
課題の完成度が低い
指摘した内容を2度間違える
平気で時間に遅れてくる
自宅学習できない
宿題が全然終わっていない
復習が足りず再試落ちる
話聞いてない
勤怠
良いFURUMAI
判断むずいFURUMAI