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MODELOS ORGANIZACIONAIS (Fordismo(Henry Ford) (Máxima produção, Produção e…
MODELOS ORGANIZACIONAIS
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Fordismo(Henry Ford)
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Padronização da produção: mesmo produto feito da mesma maneira, só que em outras fábricas.
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Crise de 1929
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CONSEQUÊNCIAS: adoção do Keynesianismo; redução da atuação do capital privado; redução dos estoques; AMERICAN WAY OF LIFE (política de estimulo ao consumo).