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EVALUACIÓN PSICOLÓGICA (pruebas psicológicas (técnicas entre muchas de…

- - - - validez
- - - - exponer su seleccion
      - aplicación
      - calificación e interpersonal
    - - procedimiento sistemático para medir una conducta
    - - muestra de conductas
        
        técnicas o procedimiento sistemático
- - - - comienza con la descripción de y análisis del puesto de trabajo
        
        demanda de seleccion
        
        que objetivos debe alcanzar la persona
        
        perfil de competencias
        
        conocimientos
        
        conocimientos específicos para la realización del puesto
        
        competencias
        
        nivel de cultura previo
        
        personalidad
        
        emocionalmente estable, objetivo, sociable, afable etc.
        
        Motivacion y valores
        
        personas con afán de superación