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性別平等 (法規篇 (提供當事人適當協助 (一、心理諮商輔導, 二、法律諮詢管道, 三、課業協助, 四、經濟協助, 五、其他性平會認為必要之協助),…

- - - - 每學期應至少開會一次，由專人處理有關業務
    - - 學校每年應參考性別平等教育委員會所擬各項實施方案編列經費預算
    - - 鼓勵學生發揮潛能
      - 學校應積極維護懷孕學生受教權
    - - 性別平等教育應融入各課程領域，鼓勵跨科際統整及學生生活經驗聯結
- - - - 委員會組成落實任一性別
        不低於1/3之比例原則
      - 學校性平會委員代表應具多元性，具行政職委員不超過總數1/2
    - - 將性別平等教育議題納入
      - 針對學生不同身心發展狀態及文化背景，研發相關課程、教學與教材
    - - 性別歧視、性／性別霸凌
    - - 研習進修之最低時數
      - 在職進修機制
      - 納入教育人員須具備性別平等教育知能
    - - 學校性平會積極延聘家長代表
      - 家長會設置性別平等教育小組
    - - 學校安全、無障礙及無性別偏見校園空間應依學校安全、無障礙及無性別偏見校園空間應依相關法規辦理
      - 依《建築技術規則》規劃校園空間配置