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Comunicación (Comunicación en la organización (Es esencial comunicar…

- - - - Establecer y difundir las metas de una empresa.
      - Desarrollar planes para su logro.
      - Organizar los recursos humanos, y de otro tipo, de la manera más eficiente, efectiva y, por tanto, eficaz.
      - Seleccionar, desarrollar y evaluar a los miembros de la organización.
      - Liderar, dirigir, motivar y crear un clima en el que las personas quieran contribuir.
      - Controlar el desempeño.