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IL CONTENZIOSO (PROCEDIMENTI DISCIPLINARI NEI CONFRONTI DEL PERSONALE…
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LA SOSPENSIONE CAUTELARE SVOLGE UN A FUNZIONE COMPLEMENTARE AL POTERE DISCIPLINARE E CONSISTE NELLA FACOLTA' DATORIALE DI SOSPENDERE, STANTI CERTI PRESUPPOSTI, L'ESECUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO. IN GENERE TALE POTERE FACOLTATIVO. NON NECESSITA DI SPECIFICA FONTE NORMATIVA LEGITTIMANTE ( MA NON E' INCONDIZIONATA) PERCHE' E' ESPRESSIONE DEL POTERE ORGANIZZATORIO (DPR275/1999: COMPETENZA IN MATERIA DI GESTIONE DEL PERSONALE). TALE POTERE E' FINALIZZATO AL PERSEGUIMENTO DEL BUON ANDAMENTO. 3 TIPOLOGIE DI SITUAZIONI CHE CONSENTONO E GIUSTIFICANO IL RICORSO ALLA SOSPENSIONE CAUTELARE. GLI ATTI DI SOSPENSIONE CAUTELARE NECESSITANO CONFERMA DA PARTE DEL DIRETTORE USR ENTRO 10 GG. ALTRIMENTI DECADONO
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ESISTENZA DI DIFFICOLTA' AMBIENTALI NON NECESSARIAMENTE RICONDUCIBILI A CONDOTTE DEL LAVORATORE DLGS297/1994
ADOTTABILE DAL DS IN VISTA DI UN TRASFERIMENTO D'UFFICIO PREVIO PARERE OBBLIGATORIO MA NON VINCOLANTE DEL COLLEGIO DOCENTI (OBBLIGO VIENE MENO SE C'E' URGENZA E GRAVE TURBAMENTO E PREGIUDIZIO AMBIENTE SCOLASTICO INCOMPATIBILE CON LA FUNZIONE EDUCATIVA). SERVE CONVALIDA USR ENTRO 10GG. IL PEOVVEDIMENTO DI TRASFERIMENTO COMPETE A USR ED E' MISURA ORGANIZZATIVA, NON HA UN CARATTERE DISCIPLINARE
LA PRESENTAZIONE DA PARTE DEI GENITORI DI ESPOSTI SULLA CONDOTTA DEL PERSONALE NON E' GENERALMENTE SUFFICIENTE AD AVVIARE UN PROCEDIMENTO DISCIPLINARE, MA RAPPRESENTANO UN "IMPULSO" CHE RICHIEDE ACCERTAMENTI PRELIMINARI PRIMA DI PROCEDERE CON EVENTUALE CONTESTAZIONE DI ADDEBITI. LA PROVA E' RAGGIUNTA SE AD ESSI HANNO ASSISTITO IL DS O UN SUOCOLLABORATORE (E IL PERSONALE ERA INFORMATO DELL SUA FUNZIONE DI CONTROLLO) O SE UN TESTIMONE DEPONE O LE DICHIARAZIONI SPONTANEEDI AMMISSIONE DI RESPONSABILITA'.
l'atto di contestazione e gli addebiti avviano formalmente il procedimento disciplinare: gli addebiti in esso contenuti non possono essere modificati nel corso del procedimento; la notifica delle avvenire entro il termine perentorio di 30 gg. dalla data della piena notizia dell'infrazione da parte del ds. Il procedimento deve concludersi entro 120 gg dalla data di sottoscrizione dell'atto di contestazione; la contestazione deve essere specifica