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Escolas (Escola Clássica: homem influenciado apenas por fatores …
Escolas
Escola Clássica:
homem influenciado
apenas por fatores
econômicos
(homo economicus)
Gestão administrativa
A administração é vista como uma profissão capaz de ter treinada e desenvolvida
5 funções da administração (atualmente vistas como 4 funções)
Henri Fayol
Teoria da burocracia
Marx Weber
A forma organizacional mais eficiente, porém impossível de ser alcançada
Movimento da administração científica
Taylor
Há uma única maneira correta para desempenhar cada tarefa (universalização)
Estudo dos tempos e movimentos:
esforço sistemático para analisar e cronometrar o trabalho
O trabalhador era visto como uma máquina (não tem o lado social considerado
Escola Quantitativa:
Gestão de operações
Ferramentas para otimizar o processo operacional
Gestão de sistemas de informações
Recolhe dados para torna-los em uma informação útil
Pesquisa operacional
Auxiliar da tomada de decições
Teorias conteporâneas
Teoria da ecologia populacional
Teoria institucional
Teoria dos custos
Escola Comportamental:
Abordagem comportamental:
homem que busca autonomia
e autodesenvolvimento
(homem complexo)
Abraham Maslow- Níveis de necessidade:
fisiológicas;
de segurança;
pertencimento ao grupo social;
autoestima;
autorrealização
Movimento das relações humanas:
homem influenciado por
fatores sociais e
psicológicos (homo social)
Elton Mayo
Princípios:
Integração social = mais produtividade
A organização é composta por grupos informais, que produz eficiência
supervisão mais preocupada = aumento da eficiência
Experimento de Hawthorne (efeitos da iluminação no local de trabalho)
Escola Contingencial
Teoria dos sistemas:
homem que visa a interação com
outras pessoas (homem funcional)
Organização = sistema aberto
Insumos + Transformação = Produtos
Enfoque continguencial
Características (internas e externas)
que influenciam a organização
Tamanho da organização
Tecnologia
Incerteza do ambiente externo
Tarefa